标题:监狱领导专题民主生活会对照检查材料
某监狱领导专题民主生活会对照检查材料

开展党的群众路线教育实践活动,是我们党政治生活中的一件大事,为贯彻落实《关于开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》,通过集体讨论、召开座谈会、征求群众意见等方式,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆自己在贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定和省委具体规定精神、坚决反对 “四风”,履职尽责、攻坚克难等方面的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。现将对照检查情况报告如下,请批评指正。
一、对照检查情况
(一)贯彻执行民主集中制方面
在贯彻执行民主集中制方面,本人能够坚决贯彻落实民主集中制的六项基本原则,在任监狱企业总经理时能够服从监狱制定的各项工作任务,任劳任怨。担任监狱党委书记、监狱长后能够服从省厅、省局的的各项指示精神,认真开展监狱的各项工作,合理的划分监狱党委成员的各项分工,广泛的征求党委成员及单位职工的各项建议及意见,及时解决群众提出的问题,对重大事项不搞“一言堂”,不独断专行,认真开展民主生活会,进行批评与自我批评,无违反民主集中制方面的问题。
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面
1.遵守党的政治纪律方面。本人能够听从指挥、服从命令,遵守党章和组织纪律。在思想上和党中央、省厅局党委保持一致,坚守政治纪律,平时工作中,没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,没有做与党员干部不相符的事情。但在发挥党员领导干部的模范带头作用方面,离组织的要求还有很大的差距,主要表现在理论基础不扎实,欠学习,言语随意。在私下或朋友间,还是谈了一些对现行政策的看法,比如说:评论上级在用人、提拔干部方面的一些做法让人费解、腐败猖獗、贫富悬殊、司法不公、道德滑坡等。  ……(快文网//www.qp1hr.cn省略1322字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ③工作方法简单、有待改进。说话太直,工作方法有时比较急躁,不注意方式方法;对工作上要求不高,同事之间谈心沟通较少。
    4.奢靡之风方面。
    ①艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强,在合理利用老旧物品上没有很好的把关,存在浪费现象。
    ②对日常倡导节俭、反对浪费方面想得不多,要求不严。由于现在条件好了,对有些“小浪费”现象不在意,认为是“人之常情”,虽然能要求自己不去浪费,但对发现的问题没有及时指出,说明自身在思想意识上存在奢靡之风。
    ③同学、朋友、亲戚间的聚会聚餐,全是个人掏钱,不存在公款消费,但在主观上还是认同了吃请文化,没能按照八项规定严格要求自己。
    (四)履职尽责、攻坚克难方面存在的问题
    1.学习的自觉性不高,理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致,深入基层调查研究,广泛密切联系群众不够。即便调查了,也很少动笔写调研报告了,就是“调而不研”。欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态
    2.担任领导之后,对自己的要求有所放松,缺乏求进心,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在监狱工作中,虽然也看到一些问题,但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”,所以,有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。
    3. 业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;工作中不够主动,不能提前去思考和解决工作中遇到的难点;工作效率有待提高。
    4.自己在处理问题时虽然能够“对事不对人”,但是由于有时讲面子,都是同事,且工作比较辛苦,处理一些矛盾时心慈手软,不能及时有效的解决问题。
    需要说明的情况:
    1.落实“三严三实”要求情况:能够严格执行习近平总书记提出的“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。在工作中注重党性修养的提高,做到以身作则,能够做到“要求民警做到的,自己先做到”,我在分管企业时,坚持以事实说话,深入基层一线,实际调研项目生产情况,对不适合监狱的项目及时更换。在担任监狱长后,能够结合监狱具体工作实际,广泛征求群众意见,群策群力,确定“争创省一流监狱”的目标,脚踏实地,兢兢业业的工作。能够坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改的工作原则,以实际行动取信班子成员和民警职工?;古烙胱晕遗?,自觉接受监督。谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,对重大事项不搞“一言堂”,充分吸取班子成员的意见,充分体现民主集中制原则,自觉接受党和人民群众的监督,堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的公务员。
    2.教育实践活动专题民主生活会整改承诺兑现情况:
    ①针对在日常工作中存在对布置的工作,检查督促不严,贯彻落实不够好的问题。本年度强化了工作落实,加强对工作的检查,每周至少到基层检查二次以上,确保布置工作落到实处。
    ②针对安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳多,求进少”的倾向,缺乏积极进取的责任感的问题。加大了生产管理力度,不断优化企业项目,全年共计更换了2个项目,提高了监狱生产效益。同时积极与有关部门协调,按时发放了民警延时补贴。
    ③针对勤俭节约、艰苦奋斗的精神有时放松,在搬迁的过程中对旧物的有效利用没有安排好,存在一定的浪费问题。制定了《关于加强监狱企业加工品管理的规定》,合理的使用监狱公共财产,确保了勤俭节约。
    ④针对深入调查研究,接地气不足,听取基层意见不够,对民警普遍关心的问题思考不够,办法不多,解决不力的问题。坚持深入基层调研,确保每月到基层调研一次。确保每周到基层检查2次以上,随时听取群众意见,及时解决发现的问题。
    3.这次民主生活会前征求意见情况:为开好本次民主生活会,监狱安排各党支部召开了专题的民主生活会,在会上对监狱领导班子及监狱领导提意见,共计征求民警意见35条,其中队伍建设方面5条;监管改造方面6条;从优待警方面15条;基建方面5条;其他方面1条;工人管理方面3条。现已将征求意见下发到分管领导进行解决。
    4.按规定报告个人有关事项的情况:本人坚决拥护个人情况上报原则,这是党为了确保领导干部能够廉洁从政,警钟长鸣所做的有效工作。本人能够严格按照要求对个人情况进行了上报,不存在漏报、瞒报、误报、谎报的情况存在,并以党性做保证。
    5.其他需要说明的情况
    ①能够按照《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》要求,认真进行“回头看”,对在群众路线教育实践中整改承诺的4点问题,均已逐一整改。
    ②针对“7个有之”进行了逐项对照检查,无任人唯亲,排斥异己现象;无团团伙伙,拉帮结派现象;无匿名诬告,制造谣言现象;五收买人心,拉动选票现象;无封官许愿,弹冠相庆现象;无自行其是,阴奉阳违现象;无尾大不掉,妄议中央现象。
    防范措施:一是要始终做到讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气;二是要树立正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立党为公,执政为民;三是要严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范自己的从政行为。
    ③对照检查持有会员卡、收受礼品、有价证劵情况。能够严格遵守各项廉政纪律,经自查,未持有会员卡,未收受礼品及有价证劵,能够恪守党员领导干部廉洁自律的规定。
    ④对照检查承诺不出入私人会所问题。能够按照要求,个人对不出入私人会所进行了承诺,并严格遵守承诺,从未出入私人会所,严守党员本分。
    二、产生问题的原因
      通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习,我深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱,导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失,价值观产生错位。
    (一)在一定程度放松了宗旨意识强化。
    以人为本、执政为民的理想信念不够坚定,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够。有时总认为基层情况、基层反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对具体问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。特别是尚未完全做到树立正确的权力观,倍加珍惜人民赋予的权力;没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力,没有认真去细想作为一名党员干部应该做些什么。
    (二)理论学习不够深入
    在理论学习 ……(未完,全文共8564字,当前只显示3436字,请阅读下面提示信息。收藏监狱领导专题民主生活会对照检查材料

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