标题:2018年度民主生活会四个意识四个自信两个维护对照检查材料
2018年度民主生活会四个意识四个自信两个维护对照检查材料

按照此次民主生活会要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,本人重点从“思想政治、精神状态、工作作风”等3个方面查找了问题,剖析了思想根源,制定了整改措施。
一、上年度民主生活会整改落实情况
2018年,我针对在2017年度民主生活会上查摆出的5项问题,坚持立行立改、真抓实改,建立了个人整改台帐,细化了整改措施,在同志们的监督、支持下,逐项进行整改销号,目前整改任务均已完成。
二、存在的突出问题
  作为一名乡镇党委书记,我深知自己的一言一行在干部群众中的影响。我始终坚持强化党章党规意识,规范政治言行,认真履行职责使命,坚决执行上级决策部署,做到政令畅通、令行禁止,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一 ……(快文网//www.qp1hr.cn省略666字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 务管理上总是被动的执行各种制度规定,没有认真思考如何既不违反制度规定又能用好用活现有经费,多为群众办实事办好事。二是安于现状,工作缺乏激情缺乏创新。反思自己,近年来在工作上常常只满足于过去已经取得的成绩和荣誉,对于当下面临的困难和问题缺乏克服的勇气和决心,有时甚至采取回避的态度。工作不求有功、但求无过,认为按照上级的要求和部署把自己份内的事情做好就可以了,没有过去那种一往无前的拼搏精神和创新精神。比如,近年经济社会发展迅速,各方面经费安排需求增长快,经费缺口大,但自己没有了过去那种四处汇报八方争取的干劲,总是说现在比过去好了很多,以此自我安慰。
     ?。ㄈ┰诠ぷ髯鞣绶矫?。一是廉洁自律意识有待加强。自认为按照中央和上级党委的规定办事就行了,仅仅满足于不触碰红线,没有用更高的标准要求自己,缺乏持之以恒用党纪要求来规范自己的决心,在财务管理工作上制度不够健全完善,有的部门在经费支出上还有浪费现象。二是讲地位讲待遇,缺乏奉献精神。随着任职时间的延长,逐渐习惯于把“岗位”看成“地位”,艰苦奋斗乐于奉献的精神有所淡化,总爱拿自己和其它发达地区的待遇相比,却不愿比奉献。三是交流不多,沟通不畅。对同志间的交流不重视,交心谈心流于形式,回避矛盾泛泛而谈。工作上都是直来直去就事论事,很少谈心沟通征求意见,干部群众的所思所想不了解,没有很好的激发镇村、社区干部的工作激情。四是联系群众不够。平时跑上面多,坐在办公室处理事务性工作多,没有和干部群众打成一片?! ?br>个人需要说明的其他情况:我从2018年3月到河洑镇担任党委书记,无论到原单位还是到河洑任职,办公用房没有超过规定面积;近几年没有公款出过国,没有专门的公车;在公务消费方面,严格按八项规定执行,没有公款请客和铺张浪费;在人情消费方面,没有大办过酒席和家庭聚会,我本人及直系亲属没有从事经商和办企业?! ?br>三、产生问题的原因分析
      一是放松自己三观改造。自担任乡镇主要负责人以来,渐渐放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造,与普通群众的距离越来越远,对自己的要求越来越低。学习不系统不深入,学习自觉性不高,总觉得只要把本职工作干好就行了。对理论学习的指导意义认识不够、理解不深,政策理论的学习大都出于一种应付,有关理论文章也只是了解式的看一看,很少把工作联系起来认真思考?! ?br>二是宗旨意识有所淡化。随着时间的变化,公仆意识有所淡化,往往扑不下身子,沉不下重心,静不下心思,对群众的感情逐渐淡化,工作中,没有把握好群众的所思、所想、所期、所盼。
      三是进取精神慢慢退化。近年各项事业处于稳定发展期,办公环境、生活待遇都较稳定,思想上逐步趋于保守,不愿突破现有条件思考问题,同时随着法规制度的完善责任追究力度越来越大,不愿过多承担责任,思想上形成一种干事越多问题越多的认识,不愿创新。
      四是党性修养有所弱化。没有认真提高党性修养,没有牢固树立全心全意为人民服务的思想,没有主动认真学习领会“八项规定”及实施细则精神实质,从思想根源上找原因,而是消极贯彻被动执行。
      四、今后的努力方向和改进措施
     ?。ㄒ唬├喂淌髁⑽穹袼枷?。党的宗旨就是全心全意为人民服务,作为一个党员和基层干部 ……(未完,全文共3116字,当前只显示1731字,请阅读下面提示信息。收藏2018年度民主生活会四个意识四个自信两个维护对照检查材料

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