标题:物资公司副经理2018年度述职述廉报告
2018年度述职述廉报告

各位领导、各位代表大家好
本人现任物资公司副经理,分管物资配送车队、行车安全以及废旧材料处理管理工作。
2018年在集团公司领导的关心和同志们支持下,我始终坚持以服务为宗旨,严格要求自己,加强自身素质,扎实勤奋工作,克服种种困难,在全体员工共同努力下,我较好的完成上级下达的各项任务具体工作汇报如下
一、加强学习,提高综合水平。
通过多种形式,加强政治理论、文化学习和业务技能学习。为适应工作需要,平时注意提高自身的协调能力及水平。通过努力学习、文化素质和理念水平有了一定的提高
二、以干立业 ……(快文网//www.qp1hr.cn省略445字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 工作作风;
    我积极参加党支部组织学习十九报告,十九大党章,习近平总书记系列重要讲话,加强对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的学习,积极参加集团组织的廉洁自律学习和警示教育活动。提高了拒腐防变能力自觉遵守党员干部廉洁自律有关规定,遵纪守法,清正廉洁,以身作则,秉公办事。通过参加“三会一课”和廉政教育,进一步强化了党章意识、规矩意识,自觉把法律、纪律转化为行为上的自律,在思想上筑牢了防腐拒变的坚固防线。
    我们党支部利用召开生产列会,党员大会、和微信平台加强对员工思想政治工作和廉洁自律的教育,进一步健全完善各项工作制度,形成规范化、制度化、常态化的员工素质培训体系。全年和党员,管理人员、重要岗位人员廉政谈话20人次。
    积极应对各种矛盾,稳定员工队伍,增强集体的凝聚力。
    一年来,我们在员工队伍中大力提倡“树立良好爱岗敬业意识,营造和谐工作环境”对各岗位之间存在的矛盾,以及员工反映的问题,我们不是敷衍了事,而是积极应对,对各种矛盾采取正面引导,耐心解释,并及时疏导,针对反映强烈的问题,适时调整,达成共识。使员工丢掉思想包袱,轻装上阵,保持一个良好的心境去完成每日的工作。关心员工生活,全年探望住院职工15人次?;橹惫げ斡胛拿鞔唇ɑ疃?,集团组织的无偿献血、爱心捐款,积极组织员工参加文体活动体现员工队伍积极向上的凝聚精神。
    四、存在的不足

    一年来,我虽然取得了一些成绩,但我也清醒地认识到自己在学习、工作中存在的一些不足。主要表现有;
    一.理论水平不够,丞待提高。
    二是创新精神不够。习惯于按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强。上级布置什么工作就做什么工作,干事动力不足。
    三是工作还不够扎实。遇到工作压力大、事务多时,对工作的质量要求有所降低,只求应付过关、把关不严,有时存在走过场、走形式的问题。有时工作方法简单、急躁、与同志间的交流不够,也存在明哲保身的思想,坚持原则不够等问题。
    四是深入基层调查研究不够。调查研究的主动性不强,也不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,出现的一些 ……(未完,全文共1924字,当前只显示1158字,请阅读下面提示信息。收藏物资公司副经理2018年度述职述廉报告

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